fbpx

sẽ nới lỏng luật về nguồn lao động Nhật Bản nhập cư năm 2019?

Ngày đăng : 04/11/2018 Chia sẻ bởi: HVN TRAVEL Chuyên mục: Cẩm Nang Du Lịch Lượt xem: 43 lượt
sẽ nới lỏng luật về nguồn lao động Nhật Bản nhập cư năm 2019?
5 (100%) 3 votes

Nội các Nhật Bản đã thông qua dự thảo luật nới lỏng các quy định nhập cư.

Quy định về hai loại visa cho phép người nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực có tình trạng thiếu lao động.

Cho tới nay, Nhật Bản có luật nhập cư hạn chế và chỉ nhận một lượng nhỏ lao động từ các nước khác.

Nay các quy định mới mở cửa thị trường lao động cho ngành xây dựng, nông nghiệp và y tế.

 

Người lao động nhật bản với loại visa thứ nhất sẽ được phép làm việc ở nước này trong vòng năm năm, và có thể mang theo gia đình của họ, nếu họ có kỹ năng và thông thạo tiếng Nhật ở mức nhất định.

Người lao động có trình độ kỹ năng cao hơn đủ điều kiện cho loại visa thứ hai và sẽ được cấp phép đăng ký cư trú.

Dự thảo luật vẫn cần được Quốc hội Nhật Bản thông qua và đang phải đối mặt với chỉ trích từ các đảng đối lập lo ngại về tác động của với tiền lương và tội phạm gia tăng.

Phóng viên BBC Rupert Wingfield-Hayes viết từ Tokyo:

“Nhật Bản đang phải đối mặt với ví dụ điển hình của đất nước phát triển là dù thiếu nhân công nhưng lại không muốn lao động nhập cư.

Sinh suất của xã hội Nhật Bản hiện dưới ngưỡng 2.1 (tỷ lệ đủ thay thế) và chỉ đạt mức 1.4.

Thêm vào đó Nhật Bản là nước có tuổi thọ trung bình cao nhất thế giới: 85,5 năm.

Bức tranh này dễ nhận ra tại Tokyo: trường học có sân chơi vắng vẻ, im ắng.

Ngoài đồng ruộng lao công thường là đàn ông đã cao tuổi.

Những năm qua, Nhật Bản đã dần dần cho phép nhiều lao động nước ngoài đến làm việc.

Các tiệm tạp hóa địa phương nay toàn là nhân viên trẻ tuổi đến từ Nepal.

Trên nguyên tắc, họ sinh viên hoặc “thực tập sinh” nhưng thực tế đây là hệ thống bóc lột sức lao động phổ biến của các công ty tuyển dụng vô đạo đức.

Gần đây tôi đã gặp một phụ nữ Việt Nam là thực tập sinh. Nhà máy quần áo thuê cô làm công việc tới 14 giờ mỗi ngày, bảy ngày một tuần.

Trong năm đầu tiên ở Nhật, cô chỉ được phép nghỉ bảy ngày.

Rõ ràng Nhật Bản cần lao động nước ngoài. Do đó, Nhật Bản cần một hệ thống thích hợp để điều chỉnh và bảo vệ người lao động ngoại quốc.

Các doanh nghiệp tại Nhật Bản đang tranh luận về những thay đổi về quy định nhập cư và tuyển dụng vời người lao động đến từ nhiều nước.

Tuy nhiên, thủ tướng Shinzo Abe đã nhấn mạnh dự thảo luận nào không phải sửa đổi lại những chính sách về nhập cư.

“Nhật Bản sẽ chỉ chấp nhận lao động nước ngoài, người có những kỹ năng đặc biệt và có thể làm việc ngay lập tức để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động, duy nhất những ngành thực sự cần họ”, Thủ tướng Shinzo Abe nói trong Nghị viện hôm 01/10/2018.”

Bài viết liên quan

Scroll Up
1
Bạn cần hỗ trợ?
Mr Tuấn - Zalo
0964.499.989